“感謝學校對我的關注，為我制定了精細的就業幫扶計劃，讓我實現了更加充分、更高質量就業，我一定懷着一顆感恩的心來回饋社會和母校。”小浦同學激動地說。
天津職業大學2021屆會計專業畢業生小浦同學，因幼時疾病導緻肢體和語言雙重障礙，招生就業處的老師了解情況後，積極對接相關企業及當地社會保障部門，在各方的共同努力下，使她成為了河北省石家莊市行唐縣某殘疾人雙創園的一名員工。這僅是天津職業大學搭建院校兩級困難生幫扶機制，為困難畢業生提供兜底服務以來衆多事例中的一例。
黨史學習教育開展以來，天津職業大學堅持以深學促實幹，積極為師生解難題，開展好“我為群衆辦實事”實踐活動，把學習成效轉化為工作動力和成效。
針對學校畢業生就業實際，該校從統一思想、強化責任、轉變模式、整合資源、細化措施等方面多措并舉，形成“有溫度、講精度、拓廣度、重深度”的就業工作模式，截至目前，該校2021屆畢業生初次畢業去向落實率為93.13%，比2020屆高出13.12%，其中畢業留津率為54.11%，在天津市所有高校中名列前茅。
認清形勢共籌劃 全員參與重服務 以生為本有“溫度”
為确保畢業生順利就業，多次召開專項工作會研判就業形勢，出台《天津職業大學關于加強新時代畢業生就業工作的措施》等一系列文件，形成了“校領導統籌全局，招就處牽頭組織，各學院逐層落實”的工作體系。建立以輔導員、班主任隊伍為重點，頂崗實習教師輔助一支有溫度的就業服務隊伍，實施 “化整為零、任務分解、包幹到人”就業工作機制，形成了面向全體學生；線上、線下個性化咨詢；全天候不斷線、不打烊的就業服務新格局。
主動出擊尋企業 校企合作拓市場 資訊發布講“精度”
拓展就業市場，充分抓住京津冀和全國新冠疫情穩定期，主動出擊、廣泛聯絡，先後與天津市西青區、寶坻區、津南區、經濟技術開發區、武清區、濱海新區及浙江省紹興市開發區召開7次對接會，邀請近百家重點企業入校對接。為學生提供就業實習崗位達4000餘個。發揮“金年会服務平台”作用，開展大中小型網絡視頻雙選會，通過“互聯網+”招聘方式，讓畢業生在手機上就快速了解了企業概況、崗位需求等信息，還可以通過掃碼投遞簡曆，真正實現了企業與學生之間的高效互聯，累計提供就業崗位31548個，提供崗位數與畢業生人數比近6:1。
就業服務一站式 暢通渠道促就業 雲上線下拓“廣度”
全面啟動線上就業服務，依托“金年会就業”一體化服務平台，實現就業手續辦理全程信息化。畢業生線上提交電子材料完成就業手續辦理；針對不同就業去向的畢業生，簡化網簽操作流程，制定“對号入座”圖、“畢業生檔案轉遞”明白紙等，為用人單位和畢業生提供便捷高效的就業服務。
重點幫扶精細化 一生一策落實處 專項工作重“深度”
對全校1426名困難畢業生建立了工作台賬，分配了具體幫扶教師，一對一詳細記錄學生情況、就業困難類型、幫扶措施等基本信息，做到了底數清、需求清、舉措清、進展清。
